发生工伤后，谁、向哪个部门申请劳动能力鉴定？| 完整指南

工伤认定后，确定伤残等级和劳动能力丧失程度的关键一步就是劳动能力鉴定。本文将为您清晰解答申请主体、受理部门、所需材料、办理时限等全部核心问题。

信息摘要：核心要点速览

核心问题	关键答案
谁可以申请？	用人单位、工伤职工本人或其近亲属（配偶、子女、父母等）均可提出申请。
向哪个部门申请？	向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。具体办事窗口通常设在当地人力资源和社会保障局（人社局）的服务大厅。
何时可以申请？	需满足以下条件之一：1. 伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力；2. 停工留薪期满（含延长期）。
多久出结果？	劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出结论，复杂情况可延长30日。

根据 《工伤保险条例》第二十三条 规定，劳动能力鉴定的申请和受理遵循以下规则：

申请主体（谁去申请）：
- 用人单位：工伤职工所在单位。
- 工伤职工本人。
- 职工的近亲属：如果职工因身体原因无法自行申请，可由其近亲属（如配偶、父母、子女等）代为提出。
受理部门（向谁申请）：
- 设区的市级劳动能力鉴定委员会。这是法定的受理机构。
- 实操指引：通常需要前往用人单位参保所在地的市级人力资源和社会保障局（人社局） 指定的服务窗口提交申请材料。部分地区已实现“全市通办”或线上申请。

关键提醒：申请劳动能力鉴定必须以已经取得的 《工伤认定决定书》 为前提。没有工伤认定，无法进行劳动能力鉴定。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就应当及时申请鉴定。

根据《劳动能力鉴定管理办法》及各地实践，一般需要准备以下材料：

温馨提示：各地所需材料可能略有差异，建议申请前通过当地人社局官网、电话或窗口咨询确认具体清单。

Q: 个人申请需要单位同意或盖章吗？

A: 不需要。 根据规定，工伤职工本人或其近亲属提出申请时，用人单位盖章不是必经程序。个人可直接申请。

Q: 对鉴定结论不服怎么办？

A: 可以在收到该鉴定结论之日起 15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级鉴定结论为最终结论。

Q: 劳动能力鉴定收费吗？

A: 初次鉴定费用由工伤保险基金支付。如果用人单位没有为职工参保，鉴定费用由用人单位承担。申请再次鉴定的费用，通常由申请方预缴，最终根据鉴定结果由责任方承担。

Q: 鉴定后伤残等级如何对应待遇？

A: 劳动功能障碍分为十个伤残等级（最重一级，最轻十级）。不同等级对应不同的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。

本文核心依据为 《工伤保险条例》 及人力资源和社会保障部等发布的 《劳动能力鉴定管理办法》。

若您或您单位的职工需要进行劳动能力鉴定，请按以下步骤操作：

劳动能力鉴定是连接工伤认定与待遇享受的关键桥梁，依法及时申请，才能确保您的合法权益完整兑现。