来源：北京市人力资源和社会保障局
发布日期：2015-06-10
发文字号：京人社规发〔2015〕136 号
发文地区：北京市
类别：社会保险
生效日期：2015-07-01
原文链接：https://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/201905/t20190522_58423.html
本文围绕 2015 年北京市社保缴费基数上下限、比例调整规则及参保流程展开，结合阶段性政策调整节点，为企业和个人提供精准的缴费标准与办理指引。
一、2015 年北京社保缴费基数上下限（分阶段调整）
根据 2014 年度北京市职工月平均工资 6463 元，2015 年社保缴费基数执行以下标准：
| 险种 | 2015 年 1-6 月基数范围 | 2015 年 7-12 月基数范围 | 基数核定规则 |
|---|---|---|---|
| 养老 / 失业 | 2317-17379 元 | 2585-19389 元 | 下限为社平工资 40%，上限为社平工资 300% |
| 医疗 / 工伤 / 生育 | 3476-17379 元 | 3878-19389 元 | 下限为社平工资 60%，上限为社平工资 300% |
特殊说明：
- 工伤保险、生育保险以单位职工工资总额为基数，不设上下限。
- 2015 年 7 月起，社保基数按新社平工资重新核定，企业需及时申报调整。
二、2015 年北京社保缴费比例（分阶段调整）
（一）养老保险（单位 + 个人）
- 1-6 月：单位 20% → 个人 8%
- 7-12 月：单位 20% → 个人 8%（比例维持不变，基数按新标准执行）
（二）医疗保险（单位 + 个人）
- 单位：10%（含基本医疗和大额互助）
- 个人：2%+3 元（2% 基本医疗 + 3 元大病统筹）
（三）失业保险（单位 + 个人）
- 城镇户籍：单位 1% → 个人 0.2%
- 农村户籍：单位 1% → 个人不缴费
（四）工伤保险（单位缴纳）
- 1-9 月：按行业风险等级执行 0.5%-2% 三档基准费率。
- 10-12 月：费率调整为 0.2%-1.9% 八档（一类 0.2%、二类 0.4%、三类 0.7%、四类 0.9%、五类 1.1%、六类 1.3%、七类 1.6%、八类 1.9%）。
（五）生育保险（单位缴纳）
- 1-12 月：0.8%（覆盖产前检查、分娩、计划生育手术等费用）北京市西城区人民政府。
三、不同参保人群缴费规则
（一）单位职工
- 基数核定：个人工资在基数上下限范围内按实际工资计算，超出部分按上下限执行。
- 比例适用：按上述分阶段调整后的比例执行，单位需代扣代缴个人部分。
（二）灵活就业人员
- 养老保险：可选择基数范围为 2585-19389 元，缴费比例 20%（全部个人承担）。
- 医疗保险：按基数下限 3878 元缴费，比例为 12%（10% 基本医疗 + 2% 大病医疗）。
（三）困难企业
符合条件的困难企业可申请阶段性降低养老保险单位缴费比例至 19%，具体政策需向社保部门咨询。
四、2015 年社保缴费调整核心解读
- 基数双轨制调整：养老 / 失业与医疗 / 工伤 / 生育基数下限按不同比例（40% vs 60%）分别调整，体现险种差异。
- 工伤险精细化管理：10 月起行业风险类别从 3 类细分至 8 类，平均费率下降 0.2 个百分点，企业负担进一步减轻。
- 生育险待遇提升：单位缴费比例维持 0.8%，但扩大了覆盖范围，新增产前检查费用报销项目。
五、办事指南：缴费基数申报与调整
（一）单位申报流程
- 时间节点：每月 1-15 日通过 “北京市社保网上服务平台” 申报。
- 材料要求：《社会保险费申报表》、职工工资发放明细表。
- 基数调整：年度基数申报时间为 7 月，需提供上年度职工月平均工资数据。
（二）个人参保办理
- 办理地点：户籍或居住证所在地的社保经办机构。
- 所需材料：身份证、户口本（非本地户籍需居住证）、银行存折。
- 基数变更：每年 1 月可申请调整缴费基数，当年内不可再次变更。
（三）补缴与退费
- 基数差补缴：因政策调整导致基数变化的，需在 3 个月内补缴差额，逾期按日加收万分之五滞纳金。
- 多缴退费：经审核确认多缴的，可在 6 个月内申请退费，需提供缴费凭证及银行账户信息。
六、政策咨询与查询
- 热线电话：12333（24 小时服务）
- 官网查询：北京市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.beijing.gov.cn）
- 微信公众号：北京社保（可实时查询缴费记录）
Tags: [缴费基数，比例，北京市，社保，2015 政策调整]