来源：安徽省人力资源和社会保障厅

发布日期：无

发文字号：皖人社发〔2025〕XX 号

发文地区：淮北市

类别：社会保险

生效日期：2025-01-01

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想了解淮北市 2025 年社保缴费基数最新调整情况？本文整合安徽省人社厅最新政策文件，详细解析职工与灵活就业人员的缴费标准、比例及操作指南，帮您快速掌握社保缴费核心要点，避免因政策变动产生缴费误差。

一、2025 年淮北社保缴费基数上下限是多少？

根据《安徽省人力资源和社会保障厅等五部门关于公布 2025 年度城镇职工社会保险缴费基数上下限的通知》（皖人社发〔2025〕XX 号），淮北市 2025 年 1 月 1 日至 12 月 31 日社保缴费基数执行以下标准安徽省人力资源和社会保障厅：

• 缴费基数上限：21556 元 / 月（全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的 300%）
• 缴费基数下限：4311 元 / 月（全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的 60%）

政策解读：

• 缴费基数核定规则：职工上年度月平均工资高于上限按 21556 元核定，低于下限按 4311 元核定，介于区间内按实际工资申报。
• 与 2015 年对比：原基数下限 2620 元、上限 13097 元已失效，新下限提高 64.5%，上限提高 64.5%，体现了全省社保征缴标准的规范性与公平性。

二、用人单位职工社保缴费如何计算？

1. 单位与个人缴费比例

险种	单位缴费比例	个人缴费比例	特殊说明
养老保险	16%	8%	计入个人账户 8%
医疗保险	6.4%	2%	含生育保险 1%（已合并实施）
失业保险	0.5%	0.5%	失业人员可享受代缴医保待遇
工伤保险	0.2%-1.9%	0%	按行业风险等级浮动

2. 缴费金额示例

• 若职工月工资为 5000 元（高于下限 4311 元）：
  • 养老保险：单位月缴 5000×16%=800 元，个人月缴 5000×8%=400 元
  • 医疗保险：单位月缴 5000×6.4%=320 元，个人月缴 5000×2%=100 元
  • 失业保险：单位与个人各缴 5000×0.5%=25 元，合计 50 元
  • 工伤保险：按行业最低费率 0.2% 计算，单位月缴 5000×0.2%=10 元
  • 单位总计：800+320+25+10=1155 元
  • 个人总计：400+100+25=525 元
• 若职工月工资为 4000 元（低于下限）：
  • 按 4311 元基数计算：
  • 养老保险：单位月缴 4311×16%≈689.76 元，个人月缴 4311×8%≈344.88 元
  • 医疗保险：单位月缴 4311×6.4%≈275.90 元，个人月缴 4311×2%≈86.22 元
  • 失业保险：单位与个人各缴 4311×0.5%≈21.56 元，合计 43.12 元
  • 工伤保险：单位月缴 4311×0.2%≈8.62 元
  • 单位总计：689.76+275.90+21.56+8.62≈995.84 元
  • 个人总计：344.88+86.22+21.56≈452.66 元

三、灵活就业人员社保缴费标准是什么？

1. 养老保险缴费规则

• 基数选择范围：可在 4311 元 / 月（下限）至 21556 元 / 月（上限）之间自主选择淮北市人力资源和社会保障局
• 缴费比例：20%（全部由个人承担）
• 缴费金额示例：
  • 选择下限 4311 元：月缴 4311×20%=862.2 元，年缴约 10346.4 元
  • 选择 100% 基数 7185 元（全省全口径社平工资）：月缴 7185×20%=1437 元，年缴约 17244 元

2. 医疗保险缴费规则

• 缴费基数：统一按全省全口径社平工资的 60%（4311 元）核定淮北市医疗保障局
• 缴费比例：5.44%（单建统筹，不设个人账户）+ 大额医疗补助 12 元 / 月
• 缴费金额：月缴 4311×5.44%+12≈234.52+12=246.52 元，年缴约 2958.24 元

3. 同时参加养老与医疗保险的最低缴费额

• 按养老保险下限 4311 元 + 医疗保险固定基数 4311 元计算：
• 月缴总额 = 862.2+246.52=1108.72 元，年缴约 13304.64 元

政策解读：

• 医疗保险取消个人账户：灵活就业人员医保费全部进入统筹基金，原统账结合方式已停止执行淮北市医疗保障局。
• 缴费方式优化：可通过 “皖事通” APP、微信 / 支付宝 “安徽税务社保缴费” 小程序实现线上缴费。

四、社保缴费基数调整后，待遇享受有何变化？

1. 养老保险待遇

• 缴费基数越高，个人账户积累金额越多，退休后养老金待遇相应提高。例如，按 100% 基数 7185 元缴费比按 60% 基数 4311 元缴费，每月多积累养老金约 230 元（7185×12% vs 4311×12%）。

2. 医疗保险待遇

• 报销范围与比例不变：住院、门诊慢特病等待遇仍按原政策执行，三级医院住院报销比例可达 80%-85%。
• 断缴风险提示：灵活就业人员若连续断缴超过 3 个月，重新参保后需连续缴费满 6 个月方可恢复医保报销资格淮北市医疗保障局。

五、重要提醒

1. 缴费时间与渠道

• 缴费时间：用人单位需在每月 25 日前完成申报，灵活就业人员可按月、按季或预缴至 12 月。
• 缴费渠道：
  • 线上：“皖事通” APP、微信 / 支付宝 “安徽税务社保缴费” 小程序。
  • 线下：中国银行、建设银行、工商银行等网点柜台。

2. 历史基数差异说明

• 本文内容基于 2025 年最新政策，原 2015 年基数下限 2620 元、上限 13097 元等数据已失效，参保人应以当前标准为准。

3. 缴费查询与咨询

• 缴费后可通过 “皖事通” APP 或淮北市人社局官网查询缴费记录。
• 政策疑问可拨打 0561-12333（人社服务热线）或 0561-3060315（医保中心）咨询。

4. 断缴风险提示

• 医疗保险断缴超 3 个月将冻结待遇，补缴后需等待 3 个月方可恢复；养老保险允许累计计算年限，但断缴可能影响养老金水平。

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