来源：甘肃省人民政府

发布日期：2015-04-01

发文字号：甘政发〔2015〕34 号

发文地区：甘肃省

类别：劳动保障

生效日期：2015-04-01

原文链接：暂无官方公开链接

2015 年 4 月 1 日起，甘肃省正式执行新调整的最低工资标准，按区域划分为四类，同步明确月最低工资和非全日制用工小时最低工资标准。本文整合标准细则、区域划分明细、政策解读及维权指南，帮助用人单位合规用工、劳动者保障权益。

一、2015 年甘肃最低工资标准分几类？具体金额是多少？

甘肃省最低工资标准按区域划分为 4 类，每类均包含月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准，具体如下：

标准类别	月最低工资标准	非全日制用工小时最低工资标准
一类地区	1470 元 / 月	15.5 元 / 小时
二类地区	1420 元 / 月	15 元 / 小时
三类地区	1370 元 / 月	14.4 元 / 小时
四类地区	1320 元 / 月	13.9 元 / 小时

二、2015 年甘肃四类最低工资标准对应的区域有哪些？

1. 一类地区（11 个县区市）

城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、兰州新区、嘉峪关市、金川区、肃州区、玉门市、敦煌市。

2. 二类地区（12 个县区市）

永登县、榆中县、皋兰县、白银区、平川区、崆峒区、合作市、金塔县、瓜州县、肃北蒙古族自治县、阿克塞哈萨克族自治县、永昌县。

3. 三类地区（24 个县区市）

秦州区、麦积区、甘州区、凉州区、武都区、西峰区、安定区、临夏市、会宁县、靖远县、景泰县、泾川县、灵台县、崇信县、华亭县、庄浪县、静宁县、夏河县、玛曲县、碌曲县、卓尼县、迭部县、临潭县、舟曲县。

4. 四类地区（41 个县区市）

清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县、临泽县、高台县、山丹县、民乐县、肃南裕固族自治县、古浪县、民勤县、天祝藏族自治县、文县、成县、康县、西和县、礼县、徽县、两当县、宕昌县、庆城县、镇原县、宁县、正宁县、合水县、华池县、环县、通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县、临夏县、永靖县、和政县、广河县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县。

三、最低工资标准的核心定义及适用要求是什么？

• 核心定义：劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
• 剔除项目：用人单位支付的工资需剔除 3 类待遇后，不得低于当地最低工资标准：
  1. 延长工作时间的工资（加班费）；
  2. 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
  3. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。
• 特殊用工要求：实行计件工资或提成工资的用人单位，需在科学合理的劳动定额基础上，确保支付给劳动者的工资不低于对应最低工资标准。

四、用人单位违反最低工资标准规定的法律责任是什么？

依据《劳动合同法》相关规定：

1. 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当足额支付工资差额部分；
2. 逾期未支付差额的，由相关部门责令用人单位按应付金额 50% 以上 100% 以下的标准，向劳动者加付赔偿金。

五、劳动者如何维护自身最低工资权益？

1. 维权渠道

• 先与用人单位协商沟通，要求补足工资差额；
• 协商无果可向当地劳动保障监察部门投诉举报；
• 拨打人社服务热线 12333 咨询政策或反馈诉求。

2. 维权所需材料

• 劳动关系证明（劳动合同、工作证、考勤记录等）；
• 工资发放凭证（银行流水、工资条、转账记录等）；
• 用人单位未足额支付工资的相关证据；
• 个人身份证明及投诉举报申请表（可现场填写）。

Tags: 最低工资标准，甘肃省，2015 劳动保障政策，区域划分，非全日制用工