来源：上海市人力资源和社会保障局相关政策文件
发布日期：无
发文字号：无
发文地区：上海市
类别：社会保险
生效日期：2018-04-01
原文链接：暂无官方公开链接
2018 年 4 月起上海社保缴费基数迎来调整，参保单位和个人都关心新基数上下限是多少、不同人群缴费比例有何变化，以及与往年基数的差异。本文以 FAQ 形式梳理核心信息，助您快速掌握缴费规则与政策要点。
一、2018 年上海社保缴费基数调整核心问题
Q1：2018 年上海社保缴费基数调整从何时执行？新的上下限标准是多少？
2018 年度上海职工社会保险缴费基数调整自2018 年 4 月 1 日起正式执行，调整后的缴费基数上下限明确为：
- 缴费基数上限：21396 元 / 月
- 缴费基数下限：4279 元 / 月
Q2：2018 年上海社保缴费基数与 2013 年相比，增长幅度如何？
近年来随上海职工收入稳步增长，社保缴费基数呈上升趋势。2013 年与 2018 年基数对比数据如下，6 年间增长显著：
| 指标 | 2013 年标准（元 / 月） | 2018 年标准（元 / 月） | 增长金额（元 / 月） |
|---|---|---|---|
| 缴费基数上限 | 14076 | 21396 | 7320 |
| 缴费基数下限 | 2815 | 4279 | 1464 |
二、2018 年上海各类人群社保缴费比例问题
Q3：机关、事业、企业、社会团体等单位的社保缴费比例是多少？
此类单位职工社保（含养老、医疗、失业、生育、工伤）实行 “单位 + 个人” 共同缴费模式，具体比例如下：
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 基本养老保险 | 20% | 8% | 个人缴费部分计入个人账户 |
| 基本医疗保险 | 9.5% | 2% | 含大病保险相关费用 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 单位与个人缴费比例一致 |
| 生育保险 | 1% | 0% | 全部由单位承担 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% | 按单位行业风险等级确定 |
Q4：有雇工的个体工商户，社保缴费比例如何规定？
有雇工的个体工商户缴费结构与单位类似，但需区分 “业主” 与 “个人（含业主）” 缴费责任，具体比例：
| 险种 | 业主缴费比例（单位性质） | 个人（含业主）缴费比例 |
|---|---|---|
| 基本养老保险 | 20% | 8% |
| 基本医疗保险 | 9.5% | 2% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 生育保险 | 1% | 0% |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% |
Q5：灵活就业人员（含非全日制从业人员）社保缴费比例是多少？
灵活就业人员（含非全日制从业人员）仅缴纳基本养老保险和基本医疗保险，无需缴纳失业、工伤、生育保险，具体比例：
- 基本养老保险：28%（全部由个人承担）
- 基本医疗保险：11.5%（全部由个人承担）特别说明：根据《上海市工伤保险实施办法》，非全日制从业人员的工伤保险费由用人单位按 0.2%-1.9% 比例缴纳，个人无需缴纳，可享受相应工伤保险待遇。
三、2017-2018 年度上海社保缴费基数对比问题
Q6：2017 年 4 月 – 2018 年 3 月上海社保缴费基数是多少？与 2018 年新基数有何差异？
2017 年 4 月 – 2018 年 3 月的社保缴费基数，以 2016 年上海市职工月平均工资（6504 元）为核算基准，2018 年新基数与之对比差异如下：
| 时间段 | 核算基准（职工月均工资） | 缴费基数上限（元 / 月） | 缴费基数下限（元 / 月） |
|---|---|---|---|
| 2017 年 4 月 – 2018 年 3 月 | 6504 元（2016 年数据） | 6504×300%=19512 | 6504×60%=3902 |
| 2018 年 4 月起（新基数） | -（按政策调整） | 21396 | 4279 |
| 上下限变化（新 – 旧） | – | 增长 1884 元 | 增长 377 元 |
补充背景：2016 年上海市职工月平均工资 6504 元，较 2015 年的 5939 元有所提升，这也是 2017 年度基数调整的核心依据。
四、政策解读与办事提醒
1. 政策解读
- 基数调整逻辑：2018 年上海社保基数上调，本质是对职工收入增长的适配，确保社保待遇（如养老金核算、医保报销上限）与经济发展水平同步，体现 “多缴多得、长缴多得” 的社保原则。
- 企业减负导向：2017 年起上海已下调失业保险和医疗保险的单位缴费比例（各下调 0.5 个百分点，合计降低 1 个百分点），个人缴费比例不变，既保障职工权益，又减轻企业用工成本压力。
- 非全日制人员保障：明确非全日制从业人员的工伤保险由用人单位缴纳，填补了灵活就业群体的工伤保障空白，进一步完善了社保覆盖范围。
2. 办事提醒
- 单位操作：参保单位需在 2018 年 4 月起，按新的缴费基数上下限为职工申报社保缴费，避免因基数申报错误影响职工养老缴费年限累计、医保报销等权益。
- 个人查询：职工可通过 “上海社保个人查询” 渠道（如上海市人力资源和社会保障局官网、“随申办” APP 等），实时查询个人社保缴费基数、缴费明细及账户余额。
- 灵活就业人员缴费：灵活就业人员需按 28%（养老）+11.5%（医疗）的新比例，结合自身选择的缴费基数核算月缴费金额，确保扣款账户资金充足，避免断缴影响社保待遇。
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