来源：泰州市人力资源和社会保障局
发布日期：2015-07-01
发文字号：无（依据苏人社发〔2015〕180 号文件执行）
发文地区：泰州市
类别：社会保险
生效日期：2015-07-01
原文链接：暂无官方公开链接
2015 年 7 月 1 日起，泰州市执行新的社保缴费基数标准，企业职工与灵活就业人员的养老保险、医疗保险等险种缴费规则同步更新。本文以 FAQ 形式解析核心变化、缴费比例及操作指引，帮助参保人精准掌握政策要点。
一、核心政策疑问解答
Q1：2015 年泰州社保缴费基数调整的依据是什么？
A1：根据江苏省人社厅《关于发布 2015 年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2015〕180 号）及泰州市 2014 年度在岗职工平均工资数据，泰州市确定 2015 年 7 月 1 日至 2016 年 6 月 30 日期间的社保缴费基数标准江苏省人民政府。其中，企业职工养老保险缴费基数上限为 15446 元 / 月（全省统一标准），下限根据泰州实际情况确定为 2550 元 / 月；灵活就业人员基数按地区分为市区 2600 元 / 月、各市 2550 元 / 月。
Q2：企业职工各险种的具体缴费比例与基数如何确定？
A2：企业职工社保缴费由单位与个人共同承担，具体规则如下：
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 缴费基数范围 | 计算逻辑 |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 20% | 8% | 2550-15446 元 / 月 | 基数下限为 60% 社平工资（4250 元 ×60%），上限为 300% 社平工资 |
| 医疗保险 | 9% | 2% | 2550-15446 元 / 月 | 基数下限为 60% 社平工资，上限为 300% 社平工资 |
| 失业保险 | 1.5% | 0.5% | 2550-15446 元 / 月 | 同上 |
| 工伤保险 | 0.5%-1.2% | 0% | 2550-15446 元 / 月 | 行业风险等级浮动费率（2015 年执行原标准） |
| 生育保险 | 0.5% | 0% | 2550-15446 元 / 月 | 同上 |
注：工伤保险基准费率根据行业风险分为八类（0.5%-1.2%），2015 年未执行新调整政策，仍沿用原标准江苏省人力资源和社会保障厅。
Q3：灵活就业人员如何选择社保缴费标准？
A3：灵活就业人员可根据自身经济状况选择养老保险和医疗保险缴费档次，具体标准如下：
（1）基本养老保险
| 缴费基数（元 / 月） | 缴费比例 | 月缴费金额（元） | 年缴费标准（元） | 适用地区 |
|---|---|---|---|---|
| 2600 | 20% | 520 | 6240 | 泰州市区 |
| 2550 | 20% | 510 | 6120 | 靖江、泰兴、兴化等市 |
（2）城镇职工基本医疗保险
| 缴费基数（元 / 月） | 缴费比例 | 月缴费金额（元） | 年缴费标准（元） | 包含项目 |
|---|---|---|---|---|
| 2550 | 11% | 280.5 | 3366 | 基本医疗保险 |
| 2550 | 0.8% | 20.4 | 244.8 | 大病救助基金 |
操作指引：灵活就业人员需在 2015 年 7 月 31 日前完成缴费，可通过泰州市社保局官网或线下服务窗口办理。
Q4：社保缴费基数调整对待遇有何影响？
A4：基数调整直接关联社保待遇水平：
- 养老保险：缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后养老金水平相应提升。例如，按市区基数 2600 元 / 月缴费 20 年，比按 2550 元 / 月缴费的养老金每月可多领约 30 元（具体以社保局测算为准）。
- 医疗保险：基数越高，医保个人账户划入金额越多（如市区基数 2600 元 / 月，每月划入约 52 元），同时住院报销额度上限也随基数提高。
Q5：参保人如何查询与核对缴费基数？
A5：实用办事指南：
- 线上查询：登录泰州市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.taizhou.gov.cn）或 “泰州人社” APP，通过实名认证后查询个人缴费明细。
- 线下查询：携带身份证到参保地社保经办机构窗口或自助查询机打印缴费清单。
- 问题反馈：若发现缴费基数与实际工资不符，可向单位劳资部门提出核查，或拨打泰州市社保服务热线 0523-12333 投诉。
Q6：此次调整的政策解读是什么？
A6：政策核心逻辑体现两大原则：
- 动态调整机制：社保基数与经济发展水平挂钩，通过上调基数确保社保基金可持续性，同时保障参保人待遇与物价、工资增长同步。例如，泰州市 2014 年在岗职工平均工资为 53397 元，同比增长约 10%，基数下限相应提高约 10%。
- 差异化缴费设计：企业职工与灵活就业人员实行不同基数规则，既减轻低收入群体缴费压力，又满足高收入人群提高保障水平的需求。例如，灵活就业人员可选择 2550-2600 元 / 月的基数，而企业职工下限统一为 2550 元 / 月，上限为 15446 元 / 月。
二、关键数据速查表
| 类别 | 险种 | 基数下限（元 / 月） | 基数上限（元 / 月） | 单位比例 | 个人比例 | 灵活就业比例 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 企业职工 | 养老保险 | 2550 | 15446 | 20% | 8% | – |
| 企业职工 | 医疗保险 | 2550 | 15446 | 9% | 2% | – |
| 灵活就业 | 养老保险 | 2550（各市） | 2600（市区） | – | – | 20% |
| 灵活就业 | 医疗保险 | 2550 | 2550 | – | – | 11%+0.8% |
三、注意事项
- 基数申报时效：企业需在每年 7 月 1 日至 8 月 31 日向社保部门申报职工上年度月平均工资，作为次年缴费基数依据；逾期未申报的，按上年度基数的 110% 核定。
- 灵活就业人员缴费截止日：医疗保险需在 2015 年 7 月 31 日前完成全年缴费，否则次年 1 月起暂停医保待遇；养老保险可按年、季或月缴纳。
- 政策衔接：2015 年 7 月 1 日前已按原基数缴费的参保人，多退少补差额部分将在后续月份缴费中自动调整。
通过以上解析，参保人可清晰掌握 2015 年泰州市社保缴费规则，合理规划参保方案。如需进一步咨询，建议直接联系泰州市社保局或辖区社保服务中心。
Tags: 泰州社保缴费基数，2015 泰州社保调整，企业职工社保比例，灵活就业人员社保标准，泰州社保待遇影响