来源：大冶人社
发布日期：无
发文字号：无
发文地区：大冶市
类别：社会保险
生效日期：2015-07-01
原文链接：暂无官方公开链接
大冶市 2015 年 7 月 1 日至 2016 年 6 月 30 日为社保缴费核定期，本文结合 2014 年在岗职工平均工资数据，梳理企业、机关事业单位及相关人员的缴费基数规则，帮参保方快速明确申报要求。
一、缴费核定期与基数核算依据
1. 2015 年度大冶市社保缴费核定期是多久？核算基础是什么？
核定期为 2015 年 7 月 1 日至 2016 年 6 月 30 日，以 2014 年大冶市在岗职工月平均工资 3174 元作为基数核算依据。
2. 2015 年大冶市社保缴费基数上下限是多少？
缴费基数下限为 1905 元，上限为 9522 元，对应 2014 年在岗职工月平均工资的 60% 和 300%。
二、城镇企业职工 “五险” 缴费基数申报
3. 城镇企业职工 “五险” 缴费基数如何申报核定？
- 职工月平均工资低于 1905 元（社平工资 60%），按 1905 元申报核定；
- 高于 9522 元（社平工资 300%），按 9522 元申报核定；
- 在上下限区间内的，按本人实际月平均工资申报核定。
三、机关事业单位 “五险” 缴费基数申报
4. 机关事业单位在职人员 “五险” 缴费基数申报规则是什么？
与企业职工基数上下限一致，月平均工资低于 1905 元按 1905 元核定，高于 9522 元按 9522 元核定。
四、特殊人员医保缴费基数规定
5. 企业退休人员医保未达最低缴费年限，缴费基数怎么核定？
按本企业在职职工平均缴费基数申报核定，确保补缴标准与企业参保水平一致。
政策解读
本次大冶市社保缴费基数设定，严格遵循 “社平工资 60%-300%” 的政策区间，以 2014 年在岗职工月均工资 3174 元为基准，统一了城镇企业与机关事业单位的缴费基数上下限，保障了不同单位参保人员的待遇公平。同时明确实际工资在区间内按实申报，兼顾了缴费的合理性与规范性。
实用办事指南
- 企业和机关事业单位需在核定期起始前完成职工缴费基数申报，确保数据真实准确，避免因基数申报不当影响职工社保待遇。
- 核对职工月平均工资时，需严格参照上下限标准，低于下限或高于上限的按对应标准申报，区间内按实际工资申报。
- 涉及退休人员医保补缴的企业，需先核算本单位在职职工平均缴费基数，再按该标准为退休人员办理补缴手续。
核心数据汇总表
| 参保类型 | 缴费基数依据 | 基数下限 | 基数上限 | 申报规则 | 执行时间 / 核定期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 城镇企业职工（五险） | 2014 年在岗职工月均工资 3174 元 | 1905 元 | 9522 元 | 低于下限按 1905 元、高于上限按 9522 元、区间内按实际工资 | 2015-07-01 至 2016-06-30 |
| 机关事业单位在职人员（五险） | 2014 年在岗职工月均工资 3174 元 | 1905 元 | 9522 元 | 低于下限按 1905 元、高于上限按 9522 元 | 2015-07-01 至 2016-06-30 |
| 企业退休人员（医保补缴） | 本企业在职职工平均缴费基数 | – | – | 按企业在职职工平均缴费基数核定 | 2015-07-01 至 2016-06-30 |
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