为帮助德州市企业、个体工商户及灵活就业人员清晰了解 2014 年养老保险缴费规则，本文将以 FAQ 精简格式梳理缴费基数、缴费比例、个人账户计入及政策差异等核心信息，同时补充实用办事指引，让大家精准掌握缴费要求，顺利完成社保缴纳。
一、企业职工养老保险缴费相关问答
Q1：2014 年德州市企业养老保险的缴费基数如何确定？
- 企业缴费基数：以本企业工资总额为缴费基数；
- 职工个人缴费基数：以本人实发工资为缴费基数（工资总额计算口径按国家统计局规定执行）；
- 基数上下限：职工实发工资低于 2013 年度全省在岗职工平均工资 60% 的，按 60% 作为缴费基数；高于 2013 年度全省在岗职工平均工资 300% 的，超出部分不计入缴费基数。
Q2：企业及职工个人的养老保险缴费比例是多少？
- 总缴费比例：统一为 27%；
- 企业缴费比例：按 19% 缴纳；
- 职工个人缴费比例：按 8% 缴纳（缴费金额全部记入个人账户）。
二、个体工商户及灵活就业人员养老保险缴费相关问答
Q3：有雇工的个体工商户，养老保险缴费基数和比例怎么规定？
- 缴费基数：与企业职工养老保险基数确定规则一致（遵循全省在岗职工平均工资 60%-300% 的上下限标准）；
- 缴费比例：雇主按基数的 12% 为雇员缴费，雇员个人按基数的 8% 缴费；
- 个人账户计入：雇员个人缴纳的 8% 全部记入个人账户。
Q4：灵活就业人员 2014 年养老保险缴费比例及相关规则是什么？
- 缴费比例：按 20% 的比例由个人全额缴纳；
- 个人账户计入：缴费金额中按 8% 的比例记入个人账户；
- 待遇计发：退休后按企业职工基本养老金计发办法核算待遇。
Q5：个体工商户 / 灵活就业人员与企业养老保险缴费比例有何差异？
个体工商户（含雇主与雇员）、灵活就业人员的养老保险总缴费比例为 20%（或雇主 12%+ 雇员 8%），较企业职工养老保险总比例（27%）低 7 个百分点，这是针对此类群体的政策优惠，减轻其缴费压力。
三、2014 年德州市养老保险缴费核心数据汇总表
| 缴费主体 | 缴费基数规则 | 总缴费比例 | 分主体缴费比例 | 个人账户计入比例 |
|---|---|---|---|---|
| 企业 + 职工 | 企业按工资总额，职工按实发工资（上下限为省平工资 60%-300%） | 27% | 企业 19%，职工 8% | 职工个人缴纳的 8% |
| 有雇工的个体工商户 | 同企业职工基数规则 | 20%（雇主 + 雇员） | 雇主 12%，雇员 8% | 雇员个人缴纳的 8% |
| 灵活就业人员 | 同企业职工基数规则 | 20%（个人全额） | 个人承担 20% | 缴费总额的 8% |
四、实用办事指南
- 政策查询：如需核实 2013 年度全省在岗职工平均工资具体数值、缴费基数核定细节，可登录德州市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.dezhou.gov.cn）查询，或拨打社保咨询热线 12333 咨询；
- 缴费渠道：企业可通过社保经办机构线下窗口、网上服务平台办理缴费；个体工商户及灵活就业人员可选择线下经办网点、指定银行网点或线上缴费渠道完成缴纳。
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