发文地区：上海市

类别：社会保险

2016 年上海社保缴费比例、基数如何规定？机关企业、个体工商户、灵活就业人员的缴费规则有何差异？本文以 FAQ 形式拆解各险种缴费细节，帮您清晰掌握当年社保缴费全貌。

一、2016 年上海社保缴费基数核心问题

Q1：2016 年上海社保各险种的缴费基数上下限是多少？

2016 年上海社保所有险种（养老、医疗、失业、生育、工伤）的缴费基数上下限完全统一，具体标准为：

• 缴费基数上限：17817 元 / 月
• 缴费基数下限：3563 元 / 月

二、不同参保主体的社保缴费比例问题

Q2：各类参保主体的养老保险缴费比例是怎样的？

养老保险缴费比例按参保主体类型划分，具体如下：

参保主体类型	单位 / 业主缴费比例	个人 / 雇工缴费比例	备注
机关、事业单位、企业、社会团体	20%	8%	个人部分计入个人账户
有雇工的个体工商户	20%（业主）	8%（雇工）	业主与雇工分别缴费
非正规就业劳动组织从业人员	–	28%	个人全额承担缴费
灵活就业人员	–	28%	个人全额承担缴费

Q3：各类参保主体的医疗保险缴费比例是怎样的？

医疗保险缴费比例明细如下：

参保主体类型	单位 / 业主缴费比例	个人 / 雇工缴费比例	备注
机关、事业单位、企业、社会团体	10%	2%	含大病保险相关费用
有雇工的个体工商户	10%（业主）	2%（雇工）	业主与雇工分别缴费
非正规就业劳动组织从业人员	–	12%	个人全额承担缴费
灵活就业人员	–	12%	个人全额承担缴费

Q4：各类参保主体的失业保险缴费比例是怎样的？

失业保险缴费比例区分单位与个人责任，具体如下：

参保主体类型	单位 / 业主缴费比例	个人 / 雇工缴费比例	备注
机关、事业单位、企业、社会团体	1%	0.5%	单位与个人按比例承担
有雇工的个体工商户	1%（业主）	0.5%（雇工）	业主与雇工分别缴费
非正规就业劳动组织从业人员	–	1.5%	个人全额承担缴费

Q5：各类参保主体的生育保险缴费比例是怎样的？

生育保险缴费仅由单位 / 业主承担，个人无需缴费，具体如下：

参保主体类型	单位 / 业主缴费比例	个人 / 雇工缴费比例	备注
机关、事业单位、企业、社会团体	1%	0%	个人无需缴费
有雇工的个体工商户	1%（业主）	0%（雇工）	个人无需缴费
非正规就业劳动组织从业人员	–	1%	个人全额承担缴费

Q6：各类参保主体的工伤保险缴费比例是怎样的？

工伤保险缴费仅由单位 / 业主承担，个人无需缴费，且按行业风险等级划分比例，具体如下：

参保主体类型	单位 / 业主缴费比例	个人 / 雇工缴费比例	备注
机关、事业单位、企业、社会团体	0.2%-1.9%	0%	按行业风险等级确定
有雇工的个体工商户	0.2%-1.9%（业主）	0%（雇工）	按行业风险等级确定
非正规就业劳动组织从业人员	0.2%-1.9%	0%	按行业风险等级确定
非全日制从业人员	0.2%-1.9%	0%	由用人单位缴纳

三、政策解读与办事提醒

1. 政策解读

• 缴费比例的适配性：2016 年上海社保对不同参保主体（单位职工、个体工商户、灵活就业人员等）设定差异化缴费比例，体现了对各类就业形态的政策适配。例如，灵活就业和非正规就业人员需承担更高比例，是因为个人需全额缴纳原本由单位承担的部分；
• 工伤保险的风险匹配：工伤保险按 0.2%-1.9% 的行业差别费率执行，高危行业（如建筑、化工）比例更高，实现了风险与缴费的精准匹配，强化企业工伤风险防控责任。

2. 办事提醒

• 单位合规性：参保单位需按对应比例为职工缴纳社保，避免因比例误差引发社保稽核风险，影响职工养老、医疗等权益；
• 个人查询：职工可通过上海市人力资源和社会保障局官网、线下经办机构查询个人社保缴费比例及明细，确认缴费合规性；
• 非全日制人员保障：非全日制从业人员需确认用人单位已按 0.2%-1.9% 比例缴纳工伤保险，避免发生工伤后因缴费缺失导致权益受损。

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