发文地区：上海市
类别：社会保险
生效日期：2018-04-01
原文链接：暂无官方公开链接
2018 年 4 月上海社保缴费基数迎来调整，灵活就业人员、单位职工的缴费基数上下限是多少？不同人群缴费比例有何差异？本文结合官方缴费标准图，以 FAQ 形式清晰解读缴费规则与政策要点，助您快速掌握核心信息。
一、2018 年上海社保缴费基数核心问题
Q1：2018 年上海社保缴费基数上下限是多少？执行时间是什么时候？
自2018 年 4 月 1 日起执行，社保缴费基数上限为21396 元 / 月，下限为4279 元 / 月。基数核算依据是 2017 年上海市职工月平均工资，上限为其 3 倍，下限为其 60%。
Q2：各类参保人群的社保缴费基数范围如何确定？
不同参保人群的缴费基数范围统一在 4279 元 – 21396 元区间内，具体适用规则如下：
| 参保对象 | 缴费基数范围（元 / 月） | 特殊说明 |
|---|---|---|
| 机关、事业、企业等单位职工 | 4279-21396 | 单位缴费基数为职工个人基数之和 |
| 有雇工的个体工商户 | 4279-21396 | 业主与雇工分别按比例缴费 |
| 灵活就业人员（含非全日制） | 4279-21396 | 仅缴纳基本养老、医疗保险 |
二、2018 年上海各类人群社保缴费比例问题
Q3：不同参保人群的社保各险种缴费比例是怎样的？
以下为机关、企业、个体工商户、灵活就业人员的社保缴费比例明细（结合官方缴费标准图整理）：
| 险种 | 机关 / 企业等单位（单位 + 个人） | 有雇工的个体工商户（业主 + 个人） | 灵活就业人员（个人） |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 单位 20%，个人 8% | 业主 20%，个人（含业主）8% | 28% |
| 医疗保险 | 单位 9.5%，个人 2% | 业主 9.5%，个人（含业主）2% | 11.5% |
| 失业保险 | 单位 0.5%，个人 0.5% | 业主 0.5%，个人（含业主）0.5% | – |
| 生育保险 | 单位 1%，个人 0% | 业主 1%，个人 0% | – |
| 工伤保险 | 单位 0.2%-1.9%，个人 0% | 业主 0.2%-1.9%，个人 0% | – |
Q4：灵活就业人员 2018 年 4 月起暂按基数下限缴费，月缴费额是多少？
灵活就业人员暂按基数下限 4279 元计算，月缴费额为：
- 基本养老保险：4279 元 ×28%≈1198.12 元
- 基本医疗保险：4279 元 ×11.5%≈492.09 元
- 合计月缴费额≈1690.21 元（与官方暂算金额一致）
Q5：非全日制从业人员的工伤保险如何缴纳？
根据《上海市工伤保险实施办法》，非全日制从业人员的工伤保险费由用人单位按 0.2%-1.9% 的行业差别费率缴纳，个人无需缴费，可正常享受工伤保险待遇。
三、政策解读与办事提醒
1. 政策解读
- 基数调整的合理性：以上年职工月平均工资为基数核算上下限，是社保待遇与职工收入增长适配的体现，保障 “多缴多得、长缴多得” 的公平性；
- 灵活就业人员暂缴规则：4 月起暂按下限计算缴费额，属于基数调整过渡期的操作，后续将根据实际基数 “多退少补”，确保缴费公平；
- 工伤保险差别费率：不同行业企业工伤保险缴费比例不同（如建筑、化工等高危行业比例更高），体现风险与缴费的匹配性，强化企业工伤风险防控责任。
2. 办事提醒
- 单位操作：参保单位需在 4 月起按新基数为职工申报社保，避免因基数误差影响职工养老缴费年限、医保报销等权益；
- 灵活就业人员查询：可通过上海市人力资源和社会保障局官网、“随申办” APP 查询缴费基数调整进度，确认每月扣款金额；
- 非全日制人员保障：非全日制从业人员需确认用人单位已缴纳工伤保险，避免发生工伤后因缴费缺失导致权益受损。
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