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来源：陕西省人力资源和社会保障厅、西安市人力资源和社会保障局

发布日期：2014-07-02（陕西省数据发布日期）

发文字号：陕人社发〔2014〕XX 号（企业职工部分）、市政发〔2014〕38 号（城乡居民部分）

发文地区：西安市

类别：社会保险（养老保险）

生效日期：2014-01-01（企业职工）、2014-12-08（城乡居民政策发布）

原文链接：

• 企业职工：陕西省人社厅官网
• 城乡居民：西安市政府官网

引导自然段

2014 年西安养老保险缴费基数及比例政策基于全省与本地经济数据综合制定，企业职工与灵活就业人员适用不同标准。本文将拆解企业职工缴费规则、比例计算、维权途径及个体参保指南，帮助您精准掌握政策细节，高效完成参保缴费。

一、企业职工缴费基数及比例

1. 基数确定规则

• 计算依据：以职工本人 2013 年度月平均工资为基数，上下限按全省在岗职工平均工资的 60%-300% 执行。
• 具体标准：
  • 上限：12213.24 元 / 月（全省在岗职工月均工资 4067.75 元的 300%）
  • 下限：2442.65 元 / 月（全省在岗职工月均工资的 60%）

示例：

• 若职工月工资为 9000 元（介于上下限之间），则缴费基数为 9000 元。
• 若职工月工资为 4 万元（超过上限），则按 12213.24 元计算。
• 若职工月工资为 2200 元（低于下限），则按下限 2442.65 元计算。

2. 缴费比例

• 单位承担：20%（计入统筹账户）
• 个人承担：8%（计入个人账户），由单位代扣代缴。

计算公式：

• 单位月缴费金额 = 缴费基数 × 20%
• 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 8%

示例：

• 按基数 2442.65 元计算：
  • 单位缴费：2442.65 × 20% = 488.53 元
  • 个人缴费：2442.65 × 8% = 195.41 元

二、个体参保者缴费标准

1. 基数选择范围

• 按全省在岗职工月均工资的 40%-100% 自主选择，即：
  • 最低基数：1627.1 元 / 月（4067.75 元 × 40%）
  • 最高基数：4067.75 元 / 月（100%）

2. 缴费比例及金额

• 比例：20%（全部由个人承担）。
• 年缴费范围：
  • 最低：1627.1 元 / 月 × 20% × 12 月 = 3905.04 元
  • 最高：4067.75 元 / 月 × 20% × 12 月 = 9762.6 元

3. 缴费时间与利息规则

• 缴费期：2014 年 7 月 1 日至 10 月 31 日。
• 逾期处理：11 月 1 日后缴费将收取利息，利率按同期银行活期存款计算。

三、政策调整与注意事项

1. 四险基数差异说明

• 医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数按西安市在岗职工月均工资 4233 元的 60%-300% 执行（即 2540 元 – 12699 元），与养老保险独立调整。

2. 机关事业单位改革衔接

• 自 2014 年 10 月 1 日起，机关事业单位职工缴费基数按全省在岗职工平均工资的 60%-300% 执行，比例为单位 20%、个人 8%，与企业职工并轨西安市人民政府。

3. 维权与年审流程

• 单位未足额缴纳：职工可凭税前工资流水向西安市人社局劳动监察支队举报，或通过 12333 热线投诉。
• 年审要求：
  • 时间：2014 年 8 月 1 日至 10 月 31 日。
  • 材料：企业需提交 2013 年度工资总额报表、职工花名册及《社会保险登记证》。

四、常见问题解答

1. 养老保险与四险基数为何不同？养老保险基数基于全省数据，四险基数基于西安市数据，因统计口径不同导致差异。
2. 个体参保者能否补缴？可补缴当年费用，但需在 10 月 31 日前完成，逾期需支付利息。
3. 缴费基数与养老金待遇如何挂钩？缴费基数越高、年限越长，个人账户累计储存额越多，退休后基础养老金和个人账户养老金越高。

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Tags: [西安养老保险，2014 缴费基数，企业职工社保，个体参保，养老保险比例]