来源:郑州市人力资源和社会保障局
发布日期:2014-06-30
发文字号:郑人社〔2014〕XX 号
发文地区:郑州市
类别:社会保险
生效日期:2014-07-01
原文链接:暂无官方公开链接
2014 年 7 月 1 日至 2015 年 6 月 30 日,郑州市社保缴费基数依据 2013 年在岗职工月平均工资 3718.5 元(年平均工资 44622 元)进行调整。本文通过结构化表格 + 政策解读,为企业和个人提供清晰的缴费标准、计算方式及实用指南。
一、核心调整依据与范围
- 基准数据:2013 年郑州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资 44622 元,月均工资 3718.5 元。
- 调整范围:
- 企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险
- 灵活就业人员基本养老保险、医疗保险
 
- 执行时间:2014 年 7 月 1 日至 2015 年 6 月 30 日
二、企业职工各险种缴费基数与比例
(一)养老保险
- 缴费基数:
- 下限:2231.1 元(60%)
- 上限:11155.5 元(300%)
 
- 缴费比例:
- 单位:20%
- 个人:8%(月缴费额 178.49 元 – 892.44 元)
 
(二)医疗保险
- 缴费基数:
- 下限:2231.1 元(60%)
- 上限:11155.5 元(300%)
 
- 缴费比例:
- 单位:8%
- 个人:2%(月缴费额 44.62 元 – 223.11 元)
 
(三)失业保险
- 缴费基数:
- 下限:1400 元(郑州市 2014 年最低工资标准)
- 上限:11155.5 元(300%)
 
- 缴费比例:
- 单位:2%
- 个人:1%(月缴费额 14 元 – 111.56 元)
 
(四)工伤保险
- 缴费基数:
- 下限:2231.1 元(60%)
- 上限:11155.5 元(300%)
 
- 缴费比例:
- 单位:0.5%-2%(按行业风险等级浮动)
- 个人:0%
 
(五)生育保险
- 缴费基数:
- 下限:2231.1 元(60%)
- 上限:11155.5 元(300%)
 
- 缴费比例:
- 单位:1%
- 个人:0%
 
数据汇总表:
| 险种 | 缴费基数下限 | 缴费基数上限 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 2231.1 元 | 11155.5 元 | 20% | 8% | 
| 医疗保险 | 2231.1 元 | 11155.5 元 | 8% | 2% | 
| 失业保险 | 1400 元 | 11155.5 元 | 2% | 1% | 
| 工伤保险 | 2231.1 元 | 11155.5 元 | 0.5%-2% | 0% | 
| 生育保险 | 2231.1 元 | 11155.5 元 | 1% | 0% | 
三、灵活就业人员缴费标准
(一)养老保险
- 缴费基数:
- 可选择上年度在岗职工月平均工资的 60%、100%、200%、300% 四档:
- 60% 档:2231.1 元 / 月(年缴 5354.64 元)
- 100% 档:3718.5 元 / 月(年缴 8924.4 元)
- 200% 档:7437 元 / 月(年缴 17848.8 元)
- 300% 档:11155.5 元 / 月(年缴 26773 元)
 
 
- 可选择上年度在岗职工月平均工资的 60%、100%、200%、300% 四档:
- 缴费比例:20%(全部由个人承担)
(二)医疗保险
- 缴费基数:固定按上年度在岗职工月平均工资的 60%(2231.1 元 / 月)
- 缴费比例:6%(月缴 133.87 元,年缴 1606.44 元)
- 特殊说明:
- 单建统筹,不设个人账户,不含生育保险。
- 累计缴费年限男满 30 年、女满 25 年,退休后可终身享受医保待遇。
 
四、对企业与个人的影响
(一)企业层面
- 成本变化:
- 若职工工资高于原基数上限(如养老保险原上限为 10996.2 元),企业需多缴费。例如,月工资 12000 元的职工,企业每月养老保险缴费增加约 36.76 元(12000×20% – 10996.2×20%)。
- 工伤保险费率下调 0.05%,预计全市企业年减负约 XX 万元。
 
- 合规要求:7 月 15 日前完成基数申报,逾期将产生滞纳金(每日 0.05%)。
(二)个人层面
- 工资影响:
- 仅工资高于基数上限的职工需多缴费。例如,月工资 12000 元的职工,个人养老保险每月多缴 24 元(12000×8% – 10996.2×8%)。
- 工资在基数区间内的职工,缴费金额不变。
 
- 权益提升:基数提高可能增加未来养老金和医疗报销额度。
五、政策解读与实用指南
(一)调整意义
- 基金平衡:通过上调基数上限,增强社保基金抗支付风险能力。
- 待遇同步:基数随工资增长,确保社保待遇与经济发展匹配。
(二)操作建议
- 企业:
- 登录郑州社保网上服务平台申报基数。
- 利用工伤保险费率下调政策,优化用工成本。
 
- 个人:
- 通过 “郑好办” APP 或社保大厅自助终端查询缴费明细。
- 灵活就业人员可在户籍地或居住地社保经办机构办理参保登记。
 
(三)查询渠道
- 官方平台:郑州市人力资源和社会保障局官网
- 咨询热线:12333(社保)、12345(政务服务)
- 线下网点:郑州市社会保险局(中原区汝河路 86 号)
六、常见问题解答
(一)企业必须按职工实际工资申报基数吗?
是的。根据《社会保险法》,企业需以职工实际工资为基数申报,若工资低于下限按下限缴,高于上限按上限缴。
(二)灵活就业人员能否只缴养老保险?
可以。养老保险与医疗保险可单独参保,但需分别满足缴费年限要求。
(三)基数调整后,失业保险金会提高吗?
可能。失业保险金通常与缴费基数挂钩,具体调整以官方通知为准。
七、关键词标签
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