来源：12333 社保查询网
发布日期：2017-04-20
发文字号：厦府 (2016) 237 号
发文地区：厦门市
类别：社会保险
生效日期：2017-07-01（2017 缴费年度：2017 年 7 月 – 2018 年 6 月）
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2017 年厦门社保缴费年度（7 月 – 2018 年 6 月）缴费基数、费率及参保规则已明确，不同户籍、不同参保类型群体的缴费标准存在差异。本文以 FAQ 形式整理基数上下限、分群体缴费比例、申报时间及查询方式，帮企业和参保人快速理清合规缴费要点。
一、2017 年厦门社保缴费年度及基数核定依据是什么？
- 缴费年度：2017 年 7 月 1 日至 2018 年 6 月 30 日，为期 12 个月。
- 核定依据：以 2016 年厦门市城镇非私营单位在岗职工月平均工资 5768 元为基准。
- 通用基数区间：按社平工资的 60%-300% 核定，即 3460.8 元（下限）至 17304 元（上限），不同参保群体基数规则有特殊规定。
二、不同参保群体的社保缴费基数有何差异？
| 参保群体 | 缴费基数规则 | 具体基数范围（月） |
|---|---|---|
| 本市户籍职工 | 以 2016 年度个人月平均工资为基数，低于 3460.8 元按 3460.8 元计，高于 17304 元按 17304 元计 | 3460.8 元 – 17304 元 |
| 外来员工（普通） | 以厦门市最低工资标准为基数 | 按当年最低工资标准执行 |
| 外来员工（管理 / 技术岗） | 按本市户籍职工基数规则执行 | 3460.8 元 – 17304 元 |
| 本市灵活就业人员 | 可自主选择社平工资的 60%-300% | 3460.8 元 – 17304 元 |
| 个体工商户业主 | 可选择社平工资的 60%-300% | 3460.8 元 – 17304 元 |
| 个体工商户雇工（本市户籍） | 以 2016 年度个人月平均工资为基数 | 3460.8 元 – 17304 元 |
三、2017 年厦门社保各险种缴费比例是多少？
（一）企业职工（含本市户籍及外来管理 / 技术岗）
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 12%（阶段性调整，原 14%，执行至 2017 年 12 月） | 8% | 个人权益不受费率调整影响 |
| 医疗保险 | 8%（本市户籍）/4%（外来普通员工） | 2% | 外来普通员工医保缴费基数为社平工资 60% |
| 失业保险 | 1%（阶段性调整，原 1.5%，执行至 2017 年 12 月） | 0.5%（本市户籍）/0（外来普通员工） | 外来普通员工由单位全额缴纳 |
| 生育保险 | 0.8% | 0 | 个人无需缴费 |
| 工伤保险 | 0.5%（基准费率） | 0 | 按单位行业风险类别核定，个人无需缴费 |
（二）灵活就业人员（本市户籍）
| 险种 | 缴费比例 | 缴费方式 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 20% | 个人全额缴纳 |
| 医疗保险 | 10% | 个人全额缴纳 |
| 失业保险 | 2%（仅限再就业困难补贴对象） | 个人全额缴纳 |
四、社保缴费方式及办理地址有哪些？
- 缴费方式：
- ATM 机缴费：通过社保合作银行网点 ATM 机操作。
- POS 机刷卡：使用银联卡在指定渠道刷卡缴费。
- 线上缴费：通过社保卡合作银行的手机银行、网上银行缴纳。
- 办理地址：
- 省、市工商局颁发营业执照的企业：厦门市人力资源和社会保障局办理。
- 区工商局颁发营业执照的企业：对应辖区社保经办机构办理。
五、2017 年社保缴费基数申报有何时间要求？
- 原申报截止时间：2017 年 6 月 25 日 24 点。
- 延迟调整：因系统比对问题，申报截止时间推迟至 6 月 26 日 18:00。
- 机关事业单位特殊规定：取消养老保险缴费基数与人社工资系统比对，未按规定申报或申报有误的，以人社部门核定基数为准。
六、如何查询厦门社保缴费相关信息？
- 线上查询：
- 厦门市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.xm.gov.cn），登录个人账号查询。
- “i 厦门” 平台、闽政通 APP、“厦门智慧人社” 微信公众号等线上渠道。
- 电话查询：拨打 0592-12333 社保服务热线，按语音提示查询。
- 线下查询：携带身份证、社保卡到社保经办机构窗口或自助终端机查询。
七、政策解读与办事指南
- 政策核心：本次调整兼顾企业减负与参保权益，养老保险、失业保险单位费率阶段性下调，降低企业经营成本；同时按参保群体差异化设定基数规则，适配不同收入水平需求。
- 缴费提示：企业需在申报截止日前完成职工基数申报，确保费率调整后缴费金额准确；灵活就业人员可根据自身经济状况选择缴费档次，避免断缴影响权益。
- 特殊提醒：外来员工缴费基数与费率区分普通岗和管理 / 技术岗，企业需按员工岗位性质准确申报，避免缴费误差；医保正常缴费期间可享受门诊、住院报销待遇，断缴后将暂停医保待遇。
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