来源：江门市社保局

发布日期：无

发文字号：无

发文地区：江门市

类别：社会保险

生效日期：2015-07-01

原文链接：暂无官方公开链接

本文聚焦 2015 社保年度（2015 年 7 月 1 日 —2016 年 6 月 30 日）江门市职工社保政策，明确缴费基数上下限、缴费比例的调整细节与不变条款，帮助企业和职工快速理清政策要点，高效办理社保缴费相关业务。

一、核心政策 FAQ

1. 2015 江门社保缴费基数的整体调整原则是什么？

答：缴费工资下限、各险种缴费比例均维持不变，仅企业职工基本养老保险、医疗保险的缴费工资上限进行调整。

2. 各险种缴费基数上下限具体标准是什么？

答：具体范围如下表，基数核算依据 2014 年度相关工资数据：

险种类型	缴费基数下限	缴费基数上限	计算依据说明
企业职工基本养老保险	2408 元	14958 元	下限维持原标准，上限按政策调整
职工基本医疗保险	2408 元	7224 元	下限不变，上限较上一年度调整
工伤保险	1375 元	12042 元	下限 = 2291 元 ×60%，上限 = 2014 年度社平工资 4014 元 ×300%
失业保险	1375 元	12042 元	与工伤保险计算依据一致
生育保险	不设固定上下限	不设固定上下限	申报工资不得低于江门市月最低工资标准 1350 元

3. 各险种缴费比例是多少？

答：单位与个人缴费比例明确如下，灵活就业人员单独标注：

参保类型	险种	单位缴费比例	个人缴费比例	特殊说明
单位参保	基本养老保险	13%	8%	–
单位参保	基本医疗保险	6.5%	2%	–
单位参保	生育保险	0.8%	0%	个人无需缴费
灵活就业人员参保	基本养老保险	–	20%	其中 8% 划入个人账户
灵活就业人员参保（退休前）	基本医疗保险	–	8.5%	按最低缴费工资缴纳
灵活就业人员参保（退休后）	基本医疗保险	–	6.5%	按最低缴费工资缴纳

4. 生育保险缴费有哪些特殊要求？

答：用人单位需按本单位上月职工工资总额的 0.8% 缴纳生育保险费，个人无需缴费。同时，申报的职工月缴费工资不得低于江门市月最低工资标准 1350 元。

5. 基数调整后，企业和职工如何办理社保缴费相关手续？

答：无需额外变更流程，按常规缴费申报即可：

• 所需材料：企业需准备职工工资表、社保缴费申报表；灵活就业人员需携带身份证、参保登记表。
• 办理渠道：线上可通过江门市社保局官网、“江门社保” 官方微信公众号办理；线下可前往江门市政务服务中心社保窗口、各区县人社服务大厅申报。

6. 本次社保政策调整的核心解读是什么？

答：政策延续了 “下限不变、比例稳定” 的原则，仅针对性调整养老和医疗的缴费上限。既保障了职工社保待遇的合理衔接，又避免了缴费成本大幅波动，减轻企业和个人的缴费压力，符合社保政策 “稳预期、保基本” 的导向。

Tags: 缴费基数，比例，江门，社保，2015 政策