来源：镇江市人力资源和社会保障局

发布日期：2014-12-31

发文字号：无

发文地区：镇江市

类别：社会保险

生效日期：2015-01-01

原文链接：暂无官方公开链接

本文围绕 2015 年 1 月 1 日至 12 月 31 日镇江市社保缴费基数上下限、适用人群、多险种基数规定及退休待遇计发标准展开，搭配办事实用信息，帮助用户快速掌握政策要点，高效办理社保相关业务。

一、核心政策 FAQ

1. 2015 年镇江市社保缴费基数的执行周期和核心依据是什么？

• 执行周期：2015 年 1 月 1 日至 2015 年 12 月 31 日。
• 核心依据：按省人社厅统一要求，结合 2013 年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资 57985 元（月平均工资 4832 元）核定。

2. 不同参保人群的社保缴费基数上下限是多少？

各类参保人员缴费基数按人群划分，职工基本医疗、工伤、失业、生育保险与养老保险基数标准一致，具体如下：

参保人群	月缴费基数下限（元）	月缴费基数上限（元）	适用范围
用人单位职工（京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）	2432	14496	企业职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险
市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员	2432	4832	企业职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险

3. 2015 年退休待遇计发基数有何调整？

2014 年 7 月 1 日至 2015 年 6 月 30 日期间，退休待遇计发基数由 4273 元调整为 4832 元，与 2013 年度全省在岗职工月平均工资保持一致。

4. 缴费基数为何低于省规定的下限标准？

省规定的缴费基数下限为 2899 元（4832 元 ×60%），镇江市结合本地私营单位从业人员、灵活就业人员较多的实际情况，在省授权调整范围内，确定 2432 元为缴费下限，降低参保群体缴费负担。

5. 镇江市 2015 年社保缴费负担有何特点？

调整后，镇江市社保缴费基数和负担处于全省较低水平，低于苏南、苏中多数城市，略高于苏北各市，兼顾社保权益与参保可行性。

二、政策解读

• 基数核定逻辑：以上年度全省在岗职工月平均工资为基准，按 “上限 300%（4832 元 ×3）、下限适度下调” 设定范围，平衡基金保障能力与参保人缴费压力。
• 多险种基数统一：养老、医疗、工伤、失业、生育保险共用同一缴费基数标准，简化企业和个人申报核算流程。
• 区域统一执行：京口区、润州区、丹徒区、镇江新区实行同一基数标准，确保市区参保公平。

三、办事实用指南

1. 办理渠道

• 线下：镇江市及各区人力资源和社会保障局服务大厅、指定合作银行网点（如镇江银行、工行等）。
• 线上：镇江市政务服务网社保缴费专区、当地社保官方 APP（完成实名认证后可办理基数申报、缴费）。

2. 所需材料

• 企业办理：营业执照副本复印件、职工工资表、社保缴费申报表（加盖单位公章）。
• 个人办理（个体工商户 / 灵活就业人员）：本人身份证原件及复印件、社保卡、银行卡（用于签订代扣协议或直接缴费）。

3. 缴费方式

• 企业缴费：支持银行转账、网上银行批量缴费，或到社保经办机构现场缴费。
• 个人缴费：可选择银行代扣（需提前签订协议）、线上自助缴费（政务网 / APP）、线下窗口缴费（现金、刷卡、扫码均可）。

Tags: 镇江市社保，2015 社保缴费基数，社保缴费比例，灵活就业人员社保，镇江社保办事指南