人社12333 为帮助镇江市用人单位及从业人员清晰掌握 2015 年度社保缴费政策，本文以结构化 FAQ 形式详细解答缴费基数核定规则、比例标准、金额计算示例及实用办事指南，同时融入政策背景与操作要点，助力精准缴费。
一、2015 年度社保缴费基数如何核定？
根据省人社厅统一要求，镇江市 2015 年 1 月 1 日至 12 月 31 日社保缴费基数以2014 年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（4832 元） 为基准，结合实际工资总额分档核定：
- 职工养老保险基数
- 下限：2432 元（4832 元 ×50%）
- 上限：14496 元（4832 元 ×300%）
- 适用范围：用人单位职工、个体工商户及雇工、灵活就业人员。
- 医疗 / 工伤 / 失业 / 生育保险基数
- 统一标准：2432 元（下限）至 14496 元（上限），与养老保险基数同步调整。
- 特殊群体基数
- 定补、协保人员：统一按基数下限 2432 元申报。
二、2015 年度社保缴费比例如何规定？
根据镇江市 2015 年社保政策及行业分类标准，五险缴费比例如下（单位缴费比例均由用人单位承担，个人缴费比例由职工承担）镇江市人力资源和社会保障局：
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 备注说明 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 20% | 8% | 灵活就业人员按 20% 比例全额缴纳 |
| 医疗保险 | 9% | 2.5% | 含大病医疗救助基金 0.5%，灵活就业人员按 11.5% 比例全额缴纳 |
| 失业保险 | 1.5% | 0.5% | 2015 年延续阶段性降费政策，单位比例暂未调整至后续更低水平镇江市人力资源和社会保障局 |
| 生育保险 | 0.5% | 0% | 2015 年 1 月起缴费比例由 0.6% 降至 0.5%，覆盖所有用人单位镇江市人力资源和社会保障局 |
| 工伤保险 | 0.8%-2.4% | 0% | 按行业风险类别划分：一类行业 0.8%、二类 1.6%、三类 2.4% |
注：工伤保险费率自 2015 年 10 月起调整为八类行业基准费率（0.6%-2.2%），但 2015 年大部分时间仍沿用三类行业标准镇江市人力资源和社会保障局。
三、不同基数下的月缴费金额如何计算？
以下以三类典型场景为例，结合基数上下限及比例，计算单位与个人月缴费金额（单位：元）：
- 按基数下限 2432 元缴费险种单位缴费额个人缴费额合计养老保险2432×20%=486.42432×8%=194.56680.96医疗保险2432×9%=218.882432×2.5%=60.8279.68失业保险2432×1.5%=36.482432×0.5%=12.1648.64生育保险2432×0.5%=12.16012.16工伤保险2432×0.8%=19.46019.46总计773.38267.521040.90
- 按基数上限 14496 元缴费险种单位缴费额个人缴费额合计养老保险14496×20%=2899.214496×8%=1159.684058.88医疗保险14496×9%=1304.6414496×2.5%=362.41667.04失业保险14496×1.5%=217.4414496×0.5%=72.48289.92生育保险14496×0.5%=72.48072.48工伤保险14496×0.8%=115.970115.97总计4610.731594.566205.29
- 按实际工资 5000 元缴费险种单位缴费额个人缴费额合计养老保险5000×20%=10005000×8%=4001400医疗保险5000×9%=4505000×2.5%=125575失业保险5000×1.5%=755000×0.5%=25100生育保险5000×0.5%=25025工伤保险5000×0.8%=40040总计15905502140
四、2015 年度社保缴费实用办事指南
- 基数申报流程
- 用人单位需在每年 1 月至 3 月申报职工上年度月平均工资，经社保部门审核后确定当年缴费基数。
- 逾期未申报或申报不实的，按基数上限 14496 元核定。
- 缴费方式
- 企业缴费：通过地税部门代扣代缴，或至社保经办机构窗口缴纳。
- 灵活就业人员：可通过银行代扣、支付宝 / 微信城市服务、社保自助终端等渠道缴费。
- 政策咨询渠道
- 官方网站：镇江市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.zhenjiang.gov.cn）镇江市人力资源和社会保障局。
- 咨询热线：12333（全国社保服务热线）。
- 线下窗口：镇江市运河路 100 号人社综合服务大厅。
五、常见问题解答
Q1：2015 年社保基数为何低于全省平均工资的 60%？
A1：镇江市经省授权，结合本地私营单位从业人员较多的实际情况，将养老保险基数下限调整为全省平均工资的 50%（2432 元），以减轻企业和灵活就业人员负担。
Q2：工伤保险费率如何确定？
A2：根据用人单位所属行业风险等级（一类至三类），分别对应 0.8%、1.6%、2.4% 的基准费率。部分企业可根据工伤发生率浮动调整镇江市人力资源和社会保障局。
Q3：灵活就业人员能否只缴养老保险？
A3：可以。灵活就业人员可自主选择参加养老保险、医疗保险或同时参保，但需按规定比例全额缴纳。
Q4：社保缴费基数调整对养老金待遇有何影响？
A4：基数越高，个人账户积累越多，退休后养老金待遇越高。基础养老金按全省平均工资计算，与缴费基数直接挂钩。
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